Gaardi-vartijoita Pirkanmaan Osuuskaupan myymälöihin

Reila Palvelut Oy on rahahuoltoalan ja turvallisuuspalveluiden edelläkävijä Suomessa. Olemme SOK:n tytäryhtiö ja huolehdimme S-ryhmän myymälöiden turvallisuudesta ja rahahuollosta.
Rekrytoimme nyt osa-aikaisia Gaardi-vartijoita Pirkanmaan Osuuskaupan myymälöihin.
Gaardin tehtävänä on taata asiakkaille sujuva ja turvallinen asiointi myymälässä. Ennaltaehkäiset omalla toiminnallasi ongelmatilanteiden syntymistä sekä puutut mahdollisiin häiriöihin. Työhösi kuuluu muun muassa valvomotyöskentelyä, näkyvää valvontaa myymälän puolella sekä asiakaspalvelua.
Tämä työ sopii henkilölle, joka on asiakaspalveluhenkinen, reipas ja rohkea. Paineensietokyky ja rohkeus puuttua turvallisuustilanteisiin ovat avainasemassa tehtävässä onnistumisen kannalta.
Tehtävä edellyttää täysi-ikäisyyttä, nuhteetonta taustaa, hyvää suomen kielen taitoa ja vartijakorttia. Aikaisempi kokemus turvallisuusalasta tai turvallisuusalan koulutus luetaan eduksi.
Palkkaus on vartiointialan työehtosopimuksen taso II mukainen. Lisäksi henkilökuntamme saa S-ryhmän yli 1800 toimipaikasta bonuksen lisäksi ostoetua osuuskaupasta ja tuotteesta riippuen 3–25 prosenttia. Reilassa ja S-ryhmässä on tarjota myös todella monipuoliset ja laajat ura- ja koulutusmahdollisuudet. Lisää tietoa S-ryhmän henkilöstöeduista https://s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan. Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää ja osana S-ryhmää olemme yksi Suomen vastuullisimmista yrityksistä.
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten mikäli tehtävä kiinnostaa sinua, haethan paikkaa pikaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva esihenkilösi Tero Järvinen, tero.jarvinen@reila.fi
- Tiimi
- Turvallisuuspalvelut
- Rooli
- Gaardi-vartija
- Sijainnit
- Tampere
Tampere
Reila Palvelut Oy yrityksenä
Reila on 100 % suomalainen yritys, joka tarjoaa turvallisuusalan ja käteisrahahuollon palveluita. Toimintamme perustuu toimialan uudistamiseen ja toimialarajat ylittäviin ratkaisuihin. Ajatuksemme on tuottaa palvelut, jotka yllättävät positiivisesti asiakkaamme ja olla työpaikka, missä ketään ei jätetä yksin. Vartijamme ovat myös asiakaspalvelijoita, ja työkaverit ovat tärkeitä jokaiselle työntekijälle.
Reilan henki tulee työntekijöistä. Yrityksen tehtävänä on mahdollistaa hyvä fiilis.
Positiivinen meininki näkyy myös rekrytointitarpeena. Kasvamme ja laajennamme toiminta-aluettamme, joten tarvitsemme lisää hyviä tyyppejä jakamaan onnistumisiamme.