Stedi-järjestyksenvalvojia (PRJV) Sanomataloon Helsingin keskustaan

Reila Palvelut Oy on S-ryhmään kuuluvan SOK:n tytäryhtiö ja turvallisuus- sekä rahahuoltoalan edelläkävijä Suomessa. Reila tunnetaan innostuneista, osaavista ja omistautuneista työntekijöistä. Työnantajana tarjoamme pitkäaikaisen, turvallisen ja vastuullisen työpaikan.
Rekrytoimme nyt kokoaikaisia ja osa-aikaisia Stedi-järjestyksenvalvojia (PRJV) Sanomataloon Helsingin keskustaan. Tehtävässä toimiminen edellyttää täysi-ikäisyyttä, voimassa olevaa vartija- ja järjestyksenvalvojakorttia, sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä aikaisempaa kokemusta työskentelystä turvallisuusalalla.
Sanomatalon Stedinä työnkuvaasi kuuluu:
- Henkilöstön, asiakkaiden ja omaisuuden suojaaminen sekä rikosten ja onnettomuuksien ennaltaehkäisy
- Kameravalvontaa turvavalvomossa sekä näkyvää valvontaa kiinteistön sisä- ja ulkotiloissa
- Asiakkaiden neuvonta ja vastaanoton lyhytaikaiset sijaisuudet
- Liputuksen hoito ja viikonloppujakeluun liittyvät tehtävät
- Kiinteistöteknisten ongelmien ja turvallisuuspoikkeamien raportointi turvallisuuspäällikölle
- Sanomatalon ulkoalueiden turvallisuuden valvonta ja poikkeamiin reagointi (erilaisista tekijöistä aiheutuvat henkilöriskit: ihmiset, luonnonilmiöt, kuten liukkaus tai rankkasade, talon rakenteista aiheutuvat uhat.)
- Kamerakierrosten suorittaminen ja poikkeamista raportointi
Odotamme sinulta:
- Ensiluokkaista asiakaspalvelutaitoa sekä positiivista asennetta
- Aikaisempaa kokemusta valvomotyöskentelystä
- Kiinnostusta turvallisen asiointi- ja työskentely-ympäristön varmistamiseen
- Hyviä vuorovaikutustaitoja ja paineensietokykyä
- Erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa
- Mahdollisuutta työskennellä joustavasti aamu-, ilta-, sekä yövuoroissa arkisin ja viikonloppuisin
- Työssä menestyminen edellyttää erinomaisia tietoteknisiä valmiuksia, sillä tehtävässä käytetään laajasti erilaisia ohjelmia ja järjestelmiä, kuten esimerkiksi Abloy OS, Mirasys, HHL, Ajax, Systam, Vecos Releezme, kuulutus- ja paloilmoitinjärjestelmät sekä SharePoint, Outlook, Slack ja Office-ohjelmat
Työn aloitus on 1.10. ja tehtävästä maksetaan palkkaa vartiointialan TES taso III mukaan. Työvuorot ovat noin 8–12 tunnin mittaisia ja työvuoroja voi olla sekä arkisin, että viikonloppuisin.
Miksi Reila?
- PANOSTAMME uusien työntekijöiden perehdytykseen ja esihenkilötyöhön. Toimintaamme ohjaavat johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan
- UUDISTAMME turvallisuusalaa ja HAASTAMME alan perinteiset toimintamallit
- ARVOSTAMME työyhteisön avoimuutta, huumoria ja tekemisen meininkiä
- TARJOAMME turvallisuusalan parhaat ja laajimmat S-ryhmän henkilökuntaedut: alennusta saat muun muassa S-ryhmän ravintoloista -25 %, S-ryhmän hotellihuoneita todella edulliseen henkilökuntahintaan, S-ryhmän myymälöistä jopa -3–20 %, ABC:n autopesuista -50 % ja vapaa-ajan vakuutuksen
- Osana S-ryhmää olemme yksi Suomen vastuullisimmista yrityksistä
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja teemme valintoja heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten mikäli tehtävä kiinnostaa sinua, haethan paikkaa pikaisesti. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme hakemukset suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva esihenkilösi Mika Redsven, mika.redsven@reila.fi
- Tiimi
- Turvallisuuspalvelut
- Rooli
- Stedi-järjestyksenvalvoja
- Sijainnit
- Helsinki
Helsinki
Reila Palvelut Oy yrityksenä
Reila on 100 % suomalainen yritys, joka tarjoaa turvallisuusalan ja käteisrahahuollon palveluita. Toimintamme perustuu toimialan uudistamiseen ja toimialarajat ylittäviin ratkaisuihin. Ajatuksemme on tuottaa palvelut, jotka yllättävät positiivisesti asiakkaamme ja olla työpaikka, missä ketään ei jätetä yksin. Vartijamme ovat myös asiakaspalvelijoita, ja työkaverit ovat tärkeitä jokaiselle työntekijälle.
Reilan henki tulee työntekijöistä. Yrityksen tehtävänä on mahdollistaa hyvä fiilis.
Positiivinen meininki näkyy myös rekrytointitarpeena. Kasvamme ja laajennamme toiminta-aluettamme, joten tarvitsemme lisää hyviä tyyppejä jakamaan onnistumisiamme.