Reila Palvelut Oy on S-ryhmään kuuluvan SOK:n tytäryhtiö ja turvallisuus- sekä rahahuoltoalan edelläkävijä Suomessa. Reila tunnetaan innostuneista, osaavista ja omistautuneista työntekijöistä. Työnantajana tarjoamme pitkäaikaisen, turvallisen ja vastuullisen työpaikan.

Palvelun laajentuessa rekrytoimme nyt uusia osa-aikaisia etäkameravalvojia Ässäkeskukseen Helsingin Vallilaan.

Etäkameravalvojana työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi:

• Vartijan tai järjestyksenvalvojan reaaliaikainen tukeminen kameravalvonnan avustuksella

• Kameravalvontatallenteiden analysointi ja rikosilmoitusten tekeminen

• Myymälähenkilökunnan reaaliaikainen tukeminen turvallisuustilanteissa radiota ja kameravalvontaa apuna käyttäen

Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla on:

• Vahvaa taustaa valvomotyöskentelystä, hävikintorjunnasta sekä tallenteiden ottamisesta
• Voimassa oleva vartijakortti
• Asiakaspalveluhenkisyyttä
• Erinomaiset tietotekniset taidot
• Sitoutuneisuutta ja halukkuutta kehittää etäkameravalvontaa entisestään
• Paineensietokykyä ja kykyä tehdä useaa asiaa samaan aikaan
• Sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito

Työ on kolmivuorotyötä, jota tehdään arkisin. Toiminnan laajentuessa työvuorot voivat kuitenkin laajentua myös viikonloppuihin, joten toivomme, että sinulla on tarvittaessa mahdollisuus työskennellä myös viikonloppuisin. 

Mitä me tarjoamme sinulle?

• Monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa on mahdollisuus päästä kehittämään etäkameravalvonnan toimintaa
• Osa-aikaisen työsopimuksen 
• Vaativan tehtävän takia työstä maksetaan vartiointialan TES taso IV vastaavaa palkkaa, joka muodostuu TES taso II + tehtäväkohtaisesta lisästä.
• Reilan työntekijänä olet oikeutettu saamaan turvallisuusalan parhaat ja laajimmat S-ryhmän henkilökuntaedut: alennusta saat muun muassa S-ryhmän ravintoloista -25 %, S-ryhmän hotellihuoneita todella edulliseen henkilökuntahintaan, S-ryhmän myymälöistä jopa -3-20%, ABC:n autopesuista -50% ja vapaa-ajan vakuutuksen
• Osana S-ryhmää olemme yksi Suomen vastuullisimmista yrityksistä

Miksi Reila?

PANOSTAMME uusien työntekijöiden perehdytykseen ja esihenkilötyöhön. Toimintaamme ohjaavat johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan

UUDISTAMME turvallisuusalaa ja HAASTAMME alan perinteiset toimintamallit
ARVOSTAMME työyhteisössämme avoimuutta, huumoria ja tekemisen meininkiä

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja teemme valintoja heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten mikäli tehtävä kiinnostaa sinua, haethan paikkaa pikaisesti. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme hakemukset suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Lisätietoja tehtävästä antaa Reilan Jaylan Foric, jaylan.foric@reila.fi.