Kenttäpäällikkö Pohjois-Suomeen
Etsimme kenttäpäällikköä Pohjois-Suomeen! Jos nautit ihmisten johtamisesta, arjen organisoinnista ja toiminnan kehittämisestä, tässä voi olla seuraava urasteppisi.
Toimintamme laajentuessa rekrytoimme nyt Reilan Pohjois-Suomen alueen toimintoihin kenttäpäällikköä.
Kenttäpäällikkönä toimit monipuolisessa esihenkilö- ja työnjohtotehtävässä. Vastaat osaltasi siitä, että alueen päivittäinen toiminta sujuu suunnitelmallisesti ja työntekijöillä on hyvät edellytykset onnistua työssään. Työhösi kuuluu päivittäistä töiden järjestelyä ja työvuorosuunnittelua sekä tiivistä yhteistyötä työntekijöiden, yksikön päällikön ja asiakkaidemme kanssa.
Olet mukana henkilöstön koko työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa rekrytoinnista ja työhaastatteluista työsopimuksiin, perehdytyksiin ja kehityskeskusteluihin. Huolehdit myös henkilöstön koulutusten ja tarvittavien lupien ajantasaisuudesta. Tehtävään kuuluu lisäksi alueen käytännön toiminnan koordinointia. Tehtävänkuvaa voidaan painottaa valittavan henkilön kokemuksen, osaamisen ja vahvuuksien mukaan.
Tehtävässäsi kenttäpäällikkönä muun muassa
Johdat ja organisoit päivittäistä työtä sekä vastaat alueen työvuorosuunnittelusta
Osallistut rekrytointiin, perehdyttämiseen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen
Huolehdit koulutusten, lupien ja henkilöstöön liittyvien tietojen ajantasaisuudesta
Teet yhteistyötä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa sekä osallistut uusien kohteiden ja tilaustöiden hoitamiseen.
Mitä odotamme sinulta?
Toivomme sinulta vahvaa kokemusta turvallisuusalan tehtävistä, tehtävään soveltuvaa koulutusta sekä vankkaa kokemusta esihenkilötyöstä. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, järjestelmällistä työotetta sekä kykyä pitää kokonaisuus hallinnassa muuttuvissakin tilanteissa.
Arvostamme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä otetta sekä halua kehittää niin toimintaa kuin henkilöstön osaamistakin. Tehtävässä menestymistä tukevat hyvä paikallistuntemus sekä alueen asiakkaiden ja toimintaympäristön tuntemus.
Työajat painottuvat virka-aikaan ja työskentelypisteesi sijaitsee joko Reilan Oulun tai Rovaniemen toimistolla.
Mitä tarjoamme?
Tehtävän palkkahaarukka on 3200-4300 €/kk. Tarkka summa määrittyy valittavan henkilön osaamisen ja aikaisemman kokemuksen mukaan. Tehtävän aloitus on 1.12.2026
Reila on voimakkaasti kasvava, kotimainen, vakavarainen ja vastuullinen toimija, jonka toimintaa ohjaavat S-ryhmän johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.
Kiinnostavan ja monipuolisen työn lisäksi tarjoamme sinulle turvallisuusalan parhaat henkilöstöedut. Henkilöstömme saa S-ryhmän yli 1 800 toimipaikasta bonuksen lisäksi ostoetua osuuskaupasta ja tuotteesta riippuen 3–25 prosenttia. Lisäksi tarjoamme kattavasti muita etuja, kuten Epassin ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
Kiinnostuitko?
Hakuaikaa on 6.11.2026 saakka. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Pohjois-Suomen yksikönpäällikkö Matti Alatalo, matti.alatalo@reila.fi.
Reila Palvelut Oy on SOK:n tytäryhtiö sekä rahahuoltoalan ja turvallisuuspalveluiden edelläkävijä Suomessa. Reila tunnetaan innostuneista, osaavista ja omistautuneista työntekijöistään. Työnantajana tarjoamme pitkäaikaisen, turvallisen ja vastuullisen työpaikan.
- Tiimi
- Esihenkilö ja asiantuntijatehtävät
- Rooli
- Kenttäpäällikkö
- Sijainnit
- Oulu, Rovaniemi
- Palkka
- 3 200 € - 4 300 €/kuukausi
- Työsuhteen tyyppi
- Kokoaikainen
Reila Palvelut Oy yrityksenä
Reila on 100 % suomalainen yritys, joka tarjoaa turvallisuusalan ja käteisrahahuollon palveluita. Toimintamme perustuu toimialan uudistamiseen ja toimialarajat ylittäviin ratkaisuihin. Ajatuksemme on tuottaa palvelut, jotka yllättävät positiivisesti asiakkaamme ja olla työpaikka, missä ketään ei jätetä yksin. Vartijamme ovat myös asiakaspalvelijoita, ja työkaverit ovat tärkeitä jokaiselle työntekijälle.
Reilan henki tulee työntekijöistä. Yrityksen tehtävänä on mahdollistaa hyvä fiilis.
Positiivinen meininki näkyy myös rekrytointitarpeena. Kasvamme ja laajennamme toiminta-aluettamme, joten tarvitsemme lisää hyviä tyyppejä jakamaan onnistumisiamme.