Reila Palvelut Oy on rahahuoltoalan ja turvallisuuspalveluiden edelläkävijä Suomessa. Olemme SOK:n tytäryhtiö ja huolehdimme S-ryhmän myymälöiden turvallisuudesta ja rahahuollosta.

Rekrytoimme nyt kohde-esihenkilöä Prisma Olariin ja Iso Omenaan.

Työpaikan kuvaus

Haemme nyt asiakaspalveluhenkistä, kehittämishaluista ja esihenkilötaitoista kohde-esihenkilöä paikallisvartiointitoimeksiantoihimme Prisma Olariin sekä Iso Omenaan. Asiakkuus on oman alansa merkittävimpiä toimijoita ja tarjoaa monipuolisen tehtävänkuvan.

Kohde-esihenkilönä osallistut kohteiden päivittäiseen vartiointityöhön ja toimit lähiesihenkilönä kohteissa työskenteleville vartijoille ja järjestyksenvalvojille.

Millaista kohde-esimiestä etsimme?

Etsimme turvallisuusalan ammattilaista, joka on myös hyväntuulinen asiakaspalvelija. Kohde-esihenkilönä vastaat oman kohteesi henkilöstöstä, eli olet oman kohteesi pomo. Pidät arjen järjestyksessä ja asiakastyytyväisyyden vaaliminen on kunniatehtäväsi. Roolissasi olet enemmän kuin perinteinen esihenkilö: olet työryhmäsi innostaja, opastaja ja avarakatseinen uudistaja. Toivomme, että sinulla on jo tehtävää tukeva koulutus (esim. VAT / TVEAT / TUES/LEAT). Aiempi kokemuksesi erityisesti myymälävartioinnin parissa auttaa sinut nopeammin alkuun uudessa toimintaympäristössäsi. Uskallat tarttua vaikealtakin tuntuviin haasteisiin ja etsiä ratkaisuja niihin. Sinulla on voimassa oleva vartija- ja järjestyksenvalvojakortti sekä vankka kokemus alan tehtävistä. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen.

Työssä menestyminen edellyttää hyvää organisointikykyä, käytännön tilannetajua sekä asiakaspalvelu- ja esihenkilötyöstä motivoitunutta asennetta. Lisäksi tarvitset työssäsi sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa. Tehtävä edellyttää voimassa olevaa vartija- ja järjestyksenvalvojakorttia. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti päiväaikaan, mutta odotamme sinulta mahdollisuutta työskennellä myös iltaisin, öisin ja viikonloppuisin.

Lisätietoja

Emme jätä sinua perehdytyksen ja kohdekohtaisten oppivuorojen jälkeenkään yksin, vaan työsi tukena on aina ammattitaitoinen Reila-työyhteisömme. Tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan ja palkkaus vartiointialan TES tason V. mukainen.

Lisäksi henkilökuntamme saa S-ryhmän yli 1800 toimipaikasta bonuksen lisäksi ostoetua osuuskaupasta ja tuotteesta riippuen 3–25 prosenttia. Tarjoamme kattavasti myös muita etuja mm. ePassi (200 €/vuosi), vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä laaja työterveyshuolto. Reilassa ja S-ryhmässä on tarjota myös todella monipuoliset ja laajat ura- ja koulutusmahdollisuudet. Lisää tietoa S-ryhmän henkilöstöeduista https://s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan.

Hakuohjeet

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana sekä teemme valintoja heti sopivan henkilön löydyttyä, joten kannattaa toimia nopeasti ja hakea paikkaa jo tänään. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme hakemukset suoraan rekrytointijärjestelmäämme.

Lisätietoja tehtävästä antaa Reilan palveluesimies Mika Redsven, mika.redsven@reila.fi.