Rahahuollon vuoropäällikkö, Vantaa
Rekrytoimme nyt Reilan Vantaan laskentakeskukseen energistä ja positiivista vuoropäällikköä kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen.
Pidät arjen sujuvasti järjestyksessä ja asiakastyytyväisyydestä huolehtiminen on sinulle kunnia-asia. Roolissasi olet enemmän kuin perinteinen esihenkilö – toimit tiimisi innostajana, valmentajana ja kehittämismyönteisenä uudistajana. Johdat esimerkilläsi ja kannustat muita onnistumaan työssään. Tartut rohkeasti myös haastaviin tilanteisiin ja etsit aktiivisesti ratkaisuja.
Vuoropäällikkönä olet keskeisessä roolissa arjen sujuvuuden varmistamisessa. Lopullinen tehtävänkuva rakentuu valittavan henkilön taustan ja osaamisen perusteella, mutta se sisältää esimerkiksi työvuoron johtamista, työvuorosuunnittelua, tiimin tukemista sekä erinomaisen asiakaskokemuksen varmistamista. Työskentelet aktiivisesti mukana päivittäisessä tekemisessä ja kehität toimintaa yhdessä tiimin kanssa.
Tehtävässä käytetään monipuolisesti erilaisia laitteita ja järjestelmiä, joten sujuva ja käytännönläheinen osaaminen esimerkiksi robotiikan tai tietotekniikan parissa auttaa sinua pääsemään nopeammin alkuun uudessa roolissasi.
Olet etsimämme henkilö, jos
Olet energinen, positiivinen ja tartut toimeen
Viihdyt ihmisten kanssa ja saat tiimin toimimaan yhdessä
Toimit järjestelmällisesti ja kannat vastuuta tekemisestä
Säilytät toimintakykysi myös kiireessä ja muuttuvissa tilanteissa
Ajattelet ratkaisujen kautta etkä jää ongelmiin kiinni
Aiempi kokemus esihenkilötyöstä tai asiakaspalvelusta on plussaa, samoin tehtävää tukeva koulutus (esim. LEAT, tradenomi, muu kaupallinen tai tekninen koulutus). Tärkeintä on kuitenkin oikea asenne ja halu onnistua.
Tehtävässä vaaditaan ehdotonta luotettavuutta – valittavalle henkilölle tehdään Suojelupoliisin suppea turvallisuusselvitys sekä luottotiedot tarkistetaan.
Miksi Reila?
Saat monipuolisen ja vastuullisen työn osana ammattitaitoista tiimiä
Pääset kehittymään esihenkilönä ja kasvamaan urallasi
Et jää yksin – saat kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen
Mahdollisuuden päästä kehittämään yksikkösi toimintaa
Reilan työntekijänä olet oikeutettu saamaan S-ryhmän henkilökuntaedut: alennusta muun muassa S-ryhmän ravintoloista -25 %, hotellihuoneita erittäin edulliseen henkilökuntahintaan, alennuksia S-ryhmän myymälöistä jopa 3–20 %, ABC:n autopesuista -50 % ja paljon muuta.
Osana S-ryhmää olemme yksi Suomen vastuullisimmista yrityksistä.
Säännöllisen arkityön, jossa viikonloput ovat vapaana
Lisätietoja
Emme jätä sinua perehdytyksen jälkeenkään yksin, vaan työsi tukena on aina ammattitaitoinen Reila-työyhteisömme. Tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan. Palkkahaitari tehtävässä on noin 3 100–3600 €/kk, ja lopullinen palkka määräytyy valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen perusteella.
Hakuohjeet
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana sekä teemme valintoja heti sopivan henkilön löydyttyä, joten kannattaa hakea paikkaa jo tänään. Haastattelut tehtävään aloitetaan viikon 34 ja 35 aikana. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme hakemukset suoraan rekrytointijärjestelmäämme.
Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva esihenkilösi Sirpa Butilkin p. +358107682123
· 24.7 klo 13–15
· 27.7 klo 12–14
Reila Palvelut Oy on suomalainen, SOK:n omistama tytäryhtiö ja osa S-ryhmää. Reila tuottaa valtakunnallisesti turvallisuuspalveluita ja käteisrahahuollon palveluita yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille ja kuluttajille. Reila on turvallisuus- ja rahahuollon edelläkävijä, joka uudistaa perinteisiä toimintamalleja asiakaslähtöisesti. Reilassa työskentelee yli 900 ammattilaista, ja palveluita toimitetaan yli 2 000 asiakastoimipaikkaan. Yhtiön liikevaihto on noin 50 M€. Toimimme valtakunnallisesti.
- Tiimi
- Käteisrahahuolto
- Kuukausipalkka
- 3 100 € - 3 600 €
Helsinki
Reila Palvelut Oy yrityksenä
Reila on 100 % suomalainen yritys, joka tarjoaa turvallisuusalan ja käteisrahahuollon palveluita. Toimintamme perustuu toimialan uudistamiseen ja toimialarajat ylittäviin ratkaisuihin. Ajatuksemme on tuottaa palvelut, jotka yllättävät positiivisesti asiakkaamme ja olla työpaikka, missä ketään ei jätetä yksin. Vartijamme ovat myös asiakaspalvelijoita, ja työkaverit ovat tärkeitä jokaiselle työntekijälle.
Reilan henki tulee työntekijöistä. Yrityksen tehtävänä on mahdollistaa hyvä fiilis.
Positiivinen meininki näkyy myös rekrytointitarpeena. Kasvamme ja laajennamme toiminta-aluettamme, joten tarvitsemme lisää hyviä tyyppejä jakamaan onnistumisiamme.